Eisberg Training unterstützt Sie bei der Azubi & Mitarbeiter‒Gewinnung im Ausland
und garantiert Ihnen eine Top Auswahl
Fachkräfte. Neu Gedacht
Willkommen bei uns – wir sind mehr als nur eine gewöhnliche Vermittlungs- oder Recruitingagentur. Unser Anspruch geht weit über das bloße Finden von Mitarbeitern hinaus. Wir setzen uns dafür ein, nicht nur das sprachliche Niveau Ihrer zukünftigen Teammitglieder zu sichern, sondern auch interkulturelle Kompetenzen zu fördern, die echte Verbindungen schaffen.

Als Experten für die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte und motivierter Auszubildender bieten wir Ihnen weit mehr als Standardlösungen. Mit unserer globalen Reichweite und maßgeschneiderten Ansätzen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, die perfekten Talente zu finden und zu binden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalbeschaffungsstrategie optimieren und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.


Willkommen zu unseren maßgeschneiderten Lösungen für Ihr Unternehmen:

Die Eisberg Trainings Academy ist darauf spezialisiert, Selbstständigen und mittelständischen Unternehmen zu helfen, die perfekten internationalen Mitarbeiter zu finden und sie bereits im Vorfeld optimal vorzubereiten.

Unsere eigene Sprach- und Trainingsakademie in Hyderabad ist das Herzstück unseres Engagements. Dort kümmern wir uns um den gesamten Prozess – von der Sprachausbildung bis hin zur kulturellen Vorbereitung – um sicherzustellen, dass Ihre neuen Mitarbeiter bereit sind, von Tag eins an erfolgreich zu sein.


Unsere Tätigkeiten
Unser eigenes Sprachinstitut in Hyderabad
In Hyderabad bieten wir maßgeschneiderte Sprach- und Branchentrainings für Ihre internationalen Mitarbeiter. Unsere erfahrenen Lehrkräfte vermitteln nicht nur Sprachkenntnisse, sondern auch interkulturelle Kompetenzen. Wir schaffen eine dynamische Lernumgebung, die es den Teilnehmern ermöglicht, sich optimal auf die Anforderungen einer globalisierten Arbeitswelt vorzubereiten.


Internationale Karriere Messe 24/25
Die Internationale Karriere Messe, bietet eine einzigartige Chance für Ihr Unternehmen, talentierte Auszubildende zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Seien Sie Teil dieser bahnbrechenden Initiative und sichern Sie sich jetzt noch Ihren Online Platz auf der Messe!
Interkulturelles Training
Bereit für einen kulturellen Horizontsprung? Entdecken Sie die entscheidende Bedeutung interkultureller Trainings für Ihren Unternehmenserfolg!
In der globalen Arbeitswelt sind interkulturelle Skills der Schlüssel zum Erfolg. Wir bieten maßgeschneiderte Trainings in unserer Akademie, damit Ihre Crew in der bunten Vielfalt souverän navigieren kann. Denn nur wer mit interkultureller Sensibilität punktet, rockt nicht nur den Laden zu Hause, sondern auch auf dem internationalen Parkett!
Branchen-spezifisches Trainings
Von der Hotellerie und Gastronomie bis hin zur Elektro- und Solartechnik bieten wir praxisorientierte Workshops, die nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln.
Relocation-Service
Unser Relocation-Service geht weit über die bloße Vermittlung von Arbeitsplätzen hinaus. Wir kümmern uns um jeden Schritt des Prozesses, um sicherzustellen, dass Ihre Azubis und Fachkräfte nicht nur beruflich, sondern auch persönlich erfolgreich sind.
Nach der Ankunft in Deutschland stehen wir Ihnen weiterhin zur Seite. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer Wohnung, dem Abschluss eines Handyvertrags und der Integration in Freizeitbeschäftigungen. Denn wir wissen, dass ein guter Start in einem neuen Land der Schlüssel zum Erfolg ist.
Unsere Sprachinstitut
Im Herzen von Hyderabad führen wir unser eigenes Sprach und Trainingsinstitut












⚡️ Messe 4.0 version

Die 1.te Internationale Karrieremesse für Deutsche Unternehmen
im Bereich Fachkräfte & Azubi‒Recruiting.


Strategisch clever neue Nachwuchskräfte für Ihren Betrieb gewinnen
Bewerben Sie sich jetzt als Aussteller bei Deutschlands innovativster Karrieremesse und bauen Sie sich einen riesigen Pool an Nachwuchskräften auf‒
Verjüngen Sie vorausschauend Ihren Betrieb
Wirken Sie dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegen
Internationale Talente
"Unsere Talentakquise ist global ausgerichtet."
1
Indien
Indien, ein Land mit über 1,4 Milliarden Menschen, ist ein globaler Hub für hochqualifizierte Fachkräfte, die in einer Vielzahl von Branchen erfolgreich sind. Von der IT und dem Ingenieurwesen bis hin zu Medizin und Management – indische Talente haben weltweit einen beeindruckenden Ruf aufgebaut. Wenn Sie Ihr Unternehmen mit erstklassigen Mitarbeitern stärken möchten, ist Indien eine ausgezeichnete Quelle für qualifizierte und engagierte Fachkräfte.

Wenn Sie auf der Suche nach talentierten, flexiblen und kompetenten Mitarbeitern sind, ist Indien eine hervorragende Wahl. Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen mit Fachkräften zu stärken, die bereit sind, Ihre Ziele mit Tatkraft und Innovationsgeist voranzutreiben. Indische Talente sind bereit, über sich hinauszuwachsen und Ihrem Unternehmen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.


2
Philippinen
Die Philippinen sind ein Land voller Potenzial und Möglichkeiten, wenn es um die Rekrutierung erstklassiger Fachkräfte geht. Mit einer Bevölkerung von etwa 110 Millionen Menschen und einer wachsenden Zahl von gut ausgebildeten, englischsprachigen Fachkräften, sind die Philippinen eine hervorragende Wahl für Unternehmen, die ihr Team mit globalem Talent bereichern möchten.

Die philippinischen Fachkräfte zeichnen sich durch ihre hohe Qualifikation, kulturelle Anpassungsfähigkeit und ein starkes Engagement aus. Besonders im Gesundheitswesen, aber auch in vielen anderen Branchen, haben sie sich international einen herausragenden Ruf erarbeitet. Diese Fachkräfte bringen nicht nur die nötigen technischen Fähigkeiten mit, sondern auch die kulturelle Sensibilität und das Engagement, die in einer globalisierten Arbeitswelt entscheidend sind.


Zusammenarbeit mit renommierten Universitäten
Durch die Zusammenarbeit mit führenden Universitäten in ganz Indien und auf den Philippinen in verschiedenen Bereichen, können wir sicherstellen, Zugang zu erstklassigen Ressourcen und ermöglichen es uns, Top Kandidaten zu erreichen
Tauchen Sie ein in die Welt der beruflichen Möglichkeiten mit unseren maßgeschneiderten Branchentrainings, die in Zusammenarbeit mit führenden Universitäten angeboten werden!
Warum sollten Sie an unseren Branchentrainings teilnehmen?
Praxisorientiert: Unsere Workshops bieten praktische Erfahrungen, die Ihnen helfen, sich auf echte berufliche Herausforderungen vorzubereiten.


Branchen
01.
Gastronomie & Hotellerie
Suchen Sie fleißige Mitarbeiter:innen für Ihren Gastronomiebetrieb oder Ihr Hotel, die sich im Tagesgeschäft voll einbringen? Dann verlassen Sie sich auf unsere ausländischen Azubis und Fachkräfte im Gastgewerbe.
Von Expert:innen für Systemgastronomie bis hin zu versierten Köchen und Restaurantmanager:innen bieten wir eine vielfältige Auswahl an talentierten Mitarbeitern aus dem Ausland. Als Ihr Recruiting-Partner unterstützen wir Sie dabei, die perfekte Fachkraft oder Azubis für Ihr Team zu finden.
Der Einsatz von Mitarbeitern aus dem Ausland lohnt sich: In vielen Ländern ist die Serviceorientierung in der HOGA-Branche ausgeprägter als in Deutschland, und das Ausbildungsniveau ist erstklassig.
02.
Pflege
Der Pflegenotstand und der Fachkräftemangel stellen eine ernsthafte Herausforderung für den Pflegesektor dar. Doch wir bieten eine Lösung!
Verlassen Sie sich auf professionelle Unterstützung beim Aufbau von Brücken und Partnerschaften mit Pflegeinstituten im Ausland. Als Brückenbauer und Institut sind wir spezialisiert auf die gezielte Anwerbung von Pflegefachkräften. Wir sorgen für transparente und verantwortungsvolle Zusammenarbeit.
Profitieren Sie von unserer Expertise und gewinnen Sie qualifiziertes Personal, um unbesetzte Stellen zu füllen und die Belastung zu reduzieren. Unsere faire Anwerbungspraxis wurde mit dem Gütesiegel ausgezeichnet – für eine ethische und verlässliche Partnerschaft.
03.
Solar & Elektro
Der Elektro- und Solartechnik-Sektor steht vor großen Herausforderungen durch den Fachkräftemangel. Doch wir bieten eine Lösung!
Profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserer Expertise bei der Anwerbung von Elektro- und Solartechnikern aus Ländern wie Indien, wo über 50.000 ausgebildete Monteure bereitstehen. Als Brückenbauer und Institut unterstützen wir Sie dabei, Fachkräfte zu gewinnen, die Ihre offenen Stellen besetzen und Ihr Team stärken.
Unsere Partnerschaften mit führenden Bildungseinrichtungen im Ausland ermöglichen es uns, hochqualifizierte Fachkräfte zu identifizieren und zu vermitteln. Mit ihrer Expertise tragen sie nicht nur zur Bewältigung des Fachkräftemangels bei, sondern bringen auch innovative Ideen und frische Perspektiven in Ihr Unternehmen ein.
Unser Team
Robel Haile
Gründer & CEO
Morena Trianni Haile
Leitung Deutschland
Jitender Sing
Leiter Sprachinstitute Indien
Sylvi Hamich
Relocation Germany
FAQ
Kundenstimmen sind ein wesentlicher Bestandteil jeder Webseite. Noch besser ist es, wenn sie echt sind und mit den Originalbeiträgen verlinkt sind. Wenn Sie sie jedoch kopieren, ohne die Links einzubinden, ist das immer noch akzeptabel und effektiv.
Was genau benötige ich?
Möchtest du für dein Unternehmen werben und aktiv Aussteller unserer online Messe werden? Möchtest du Top qualifizierte Mitarbeiter oder motivierte Auszubildende für dein Unternehmen gewinnen? Welche Dringlichkeit hat ein Mitarbeiterzuwachs für dein Unternehmen?
Diese Fragen solltest du dir stellen - und wir bearbeiten diese gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch. Anschließend finden wir eine passende und individuelle Lösung für dein Unternehmen.
Wie bekomme ich einen Ansprechpartner für mein Anliegen?
Im kostenlosen Erstgespräch definieren wir gemeinsam die Bedürfnisse deines Unternehmens ganz genau und finden damit den richtigen Ansprechpartner.
Wie bekomme ich einen Überblick über die Leistungen?
Wir stellen alle Leistungen im kostenlosen Erstgespräch vor und schicken dir alle Informationen noch einmal im Nachgang zu.
Was kosten die verschiedenen Leistungen?
Eine Übersicht über die Leistungen und die Kosten bekommst du im Informationsgespräch. Eine Mitarbeitervermittlung bzw. die Prozessbegleitung ist abhängig von Einstellung einer Fachkraft oder eines Auszubildenden. Generell kann man ungefähr von einem Arbeitsgehalt als Kostenpunkt ausgehen.
Wie lange dauert es einen Mitarbeiter aus dem Ausland zu bekommen?
Der Prozess ist abhängig von der Einstellungsart und den Qualifikationen des Mitarbeiters. Ebenso wichtig ist die Entscheidungsfähigkeit des Arbeitsgebers in Deutschland. Grundsätzlich kann man von einer Prozesszeit von ca. 3-6 Monaten ausgehen. Bei einem Auszubildenden können es auch einmal 8-10 Monate sein, da man hier mit der Suche bereits viel früher startet. Jedoch gibt es hier feste Einstellungstermine und daher auch meist mehr Zeit und weniger Dringlichkeit.
Wie verläuft der gesamte Prozess? Was muss ich dafür tun?
Behalte in jedem Rasterelement eine ähnliche Textmenge bei, um ein ausgewogenes Erscheinungsbild zu erzielen, ohne dass eines der Elemente die anderen in der Höhe dominiert
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